3月11入职，4月1日才签劳动合同，违法吗
杭州刑事律师
2025-04-29
可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不一定违法。根据《劳动合同法》，一个月内签订劳动合同即可。若超期未签，可能影响权益保护，需及时处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和投诉两种。应先与用人单位协商补签，协商无果时，再向劳动监察部门投诉以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不违法但需注意。若一个月内未签，先与HR沟通补签；超期则准备证据，如工资条、考勤记录，向劳动监察大队投诉；必要时可申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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