入职就让我交钱买保险合法吗
杭州刑事律师
2025-04-10
你好，可以向当地劳动监察大队投诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到此类情况应拒绝并举报。
处理方式有：与公司沟通明确保险责任归属；向劳动监察部门举报公司违法行为。选择时需根据具体情况，若沟通无果则果断举报以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法，应拒绝。
具体操作：1. 首先与公司人力资源部门沟通，明确保险应由公司购买；2. 若公司坚持要求员工自费，可收集相关证据；3. 向当地劳动监察大队或社保局举报，附上证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 入职要求交钱买保险不合法。
根据《社会保险法》，公司应为员工购买保险，而非员工自费。若公司强制要求，可能面临法律处罚，且损害员工权益，影响员工社会保障。
处理方式有：与公司沟通明确保险责任归属；向劳动监察部门举报公司违法行为。选择时需根据具体情况，若沟通无果则果断举报以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法，应拒绝。
具体操作：1. 首先与公司人力资源部门沟通，明确保险应由公司购买；2. 若公司坚持要求员工自费，可收集相关证据；3. 向当地劳动监察大队或社保局举报，附上证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 入职要求交钱买保险不合法。
根据《社会保险法》，公司应为员工购买保险，而非员工自费。若公司强制要求，可能面临法律处罚，且损害员工权益，影响员工社会保障。
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