五险一金不交了，能退出来吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，五险一金是由单位和个人共同缴纳的社会保险费用，具有强制性和连续性。员工在职期间，五险一金的缴纳是法律规定的义务，不得擅自停缴或退出。如果单位或个人因特殊原因需要暂停缴纳，应当依法办理相关手续，并经社会保险经办机构批准。在未经批准的情况下，擅自停止缴纳将违反国家法律规定，可能会对员工的社会保障权益造成影响，并承担相应的法律责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条：用人单位和参加社会保险的个人应当按照规定缴纳社会保险费。第十一条：社会保险费的征收机关是负责征收社会保险费的机构。社会保险费由用人单位和个人按照规定的比例、面积缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第四十七条：违反本法规定，擅自停止或者减少缴纳社会保险费用的，用人单位的法定代表人尚未履行职责的，处五万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。